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8月5日，我市最大的招聘市場(chǎng)——太原人才大市場(chǎng)發(fā)布了2019年上半年招聘市場(chǎng)供求報(bào)告。報(bào)告顯示，我市上半年人才供給略多于崗位需求，就業(yè)存在一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。其中，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)需求居首位，數(shù)量超過3萬(wàn)人；而財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)崗位，則顯得僧多粥少，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。

“上半年，太原人才大市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)141場(chǎng)，共有9559家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供各類就業(yè)崗位11.6萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)人數(shù)17.54萬(wàn)余人次，初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)約6.18萬(wàn)人次，初步達(dá)成就業(yè)意向率約35%?！痹撝行呢?fù)責(zé)人告訴記者，“數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，今年上半年用人單位數(shù)和提供的崗位數(shù)與去年同期基本持平，求人倍率基本保持在0.66左右，人才供給略多于崗位需求，就業(yè)存在一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但整體供需比較穩(wěn)定?！?

從行業(yè)需求看，上半年招聘需求量最大的十個(gè)行業(yè)為：貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、制造業(yè)、居民服務(wù)/修理和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。這十大行業(yè)累計(jì)發(fā)布崗位10.3萬(wàn)個(gè)，成為吸納人才的主力行業(yè)。貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)需求仍居首位，占比達(dá)31.71%。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能的推動(dòng)下，以信息、文化、教育等為代表的知識(shí)、技術(shù)密集型服務(wù)業(yè)為引領(lǐng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)基本形成，并且呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，其行業(yè)人才需求量呈上漲趨勢(shì)。

在達(dá)成就業(yè)意向求職者當(dāng)中，行政/后勤/文秘、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等偏向于企業(yè)職能類的崗位，在社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨穩(wěn)以及企業(yè)崗位數(shù)量較少、人員流動(dòng)性較低的背景下，招聘需求低于求職供給，崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)偏差明顯。

工資待遇一直是就業(yè)者最為關(guān)心的問題?！拔蚁Ｍ鹿べY能在4000元左右。不過，我咨詢了幾家企業(yè)，都給不了這個(gè)工資。”在日前該中心舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，高校畢業(yè)生郝宇軒告訴記者，“公司一般月工資只有3000元左右?！睌?shù)據(jù)顯示，約60.78%的求職者和郝宇軒一樣，期望月工資在3000元至5000元之間。但報(bào)告顯示，達(dá)成意向最多的崗位集中在月工資3000元左右的基礎(chǔ)職位，約7.19%的企業(yè)由于不能滿足求職者的薪資期望，導(dǎo)致企業(yè)沒有找到合適的人才。 “就上半年招聘市場(chǎng)來(lái)看，供需結(jié)構(gòu)性矛盾仍舊存在，目前已經(jīng)成為招聘市場(chǎng)上的常態(tài)。集中表現(xiàn)在一定程度上的、‘招工難’和一定程度的‘就業(yè)難’長(zhǎng)期并存。”該中心負(fù)責(zé)人說(shuō)，“結(jié)構(gòu)性矛盾在不同群體間有所不同。農(nóng)民工受教育程度普遍較低；40周歲以上女性、50周歲以上男性下崗再就業(yè)群體，知識(shí)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)需求有較大差距；高校畢業(yè)生人數(shù)眾多，技能不足是明顯短板；退役軍人的專業(yè)技能與其他群體相比并不占優(yōu)勢(shì)，這些都是造成供求錯(cuò)位的原因。此外，企業(yè)認(rèn)為招聘不成功的原因除了人才供需結(jié)構(gòu)不匹配外，另一重要因素是求職者普遍要求較高，雙方無(wú)法達(dá)成一致，該項(xiàng)占比高達(dá)49%?！?